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我們注重激勵與分享,以不斷完善薪酬福利體系,積極推進績效管理體系,讓員工與企業(yè)共享經營成果,并鼓勵員工追求卓越。 我們采用內部選拔推薦和外部引進并舉,廣聚英才。通過建立多渠道職業(yè)通道,發(fā)展人才,留住人才。

我們欣賞踏實肯干的人,更尊重勇于創(chuàng)新,敢于擔當的人。優(yōu)良的品質,高度的敬業(yè)精神是我們所推崇的,對于能者,我們充分授權,對于功者,我們授予厚祿。我們強調制度管理,并且用人所長,不拘一格。發(fā)掘人才,發(fā)掘才能,是我們一直追求的。

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